Welkom bij MPR, 

MPR Leiderschap en Groei heb ik opgericht in 2010, nadat ik bijna 15 jaar werkervaring heb opgedaan in het bedrijfsleven bij ING. Werkervaring zoals IT-directeur met de verantwoordelijkheid voor een internationale outsourcing en HR-directeur, lid van het bestuur ING Retail NL, met de verantwoordelijkheid voor alle HR en veranderkundige processen betreffende de fusie Postbank en ING Bank. Deze kennis en ervaring heeft de basis gevormd voor mijn manier van kijken, ontwikkelen en inzetten van mijn leiderschap, die ik daarna verder heb uitgebreid en mag inzetten in en bij verschillende bedrijven.

Mijn specialisatie is leiderschaps-, organisatieontwikkeling met passie voor techniek en operations met aandacht voor mensen en processen. De ondersteuning bestaat uit verschillende methodes en technieken met een balans tussen inhoud, processen en sturing op resultaat enerzijds en gedrag, cultuur en ontwikkelen van mens en organisatie anderzijds.

Door daadwerkelijk aanwezig te zijn, bied ik ondersteuning bij verandertrajecten, zoals fusies, overnames, groei- of krimpscenario's. Op deze manier kunnen we gezamenlijk werken aan het gewenste leiderschap en zorgen voor resultaat. De dienstverlening gaat dus verder dan advies.

Daarnaast behoren  persoonlijke  coachingstrajecten ook tot de mogelijkheden.

De basis van mijn bedrijf bestaat uit Leiderschap en Groei gebasseerd op:

ontmoeten, verbinden, ontwikkelen.

Een eenvoudig principe, dat niet altijd de tijd en aandacht krijgt binnen bedrijven en bij mensen, waardoor samenwerking, sturing en persoonlijk inzicht niet optimaal zijn.

 

Ik hoop dat u inspiratie kunt vinden op mijn website en dat u mij de kans biedt om iets voor u en uw organisatie te betekenen.

Marleen Prins

 

 

 

Enkele opdrachtgevers: